Ofrecemos soluciones

para optimizar la alineación de la función de Gestión Humana con la estrategia del negocio y contar con estructuras organizativas y procesos eficientes que aseguren la calidad en los sistemas de administración del recurso humano en la organización:

  • Rediseño de procesos y estructuras organizativas de Gestión Humana.

  • Diseño del Modelo de Servicio de Gestión Humana hacia el cliente interno.

Proponemos distintos esquemas de atención, según las características de su organización: Centros de Servicios o Call Center, Agente Externo de Servicios, Expertos Integrales en RRHH o Centros de Autoservicio.